29/02/2016 | Rapporto di lavoro
L’INPS, con la circolare 26/02/2016 n.42, ha precisato che il lavoratore iscritto alla Gestione separata INPS, non iscritto ad altre forme obbligatorie, ha diritto all’indennità di maternità (o di paternità ove ne sussistono i presupposti) anche nel caso in cui il committente non abbia versato la relativa contribuzione, purchè abbia corrisposto il compenso (c.d. principio di automaticità delle prestazioni).