03/03/2016 | Rapporto di lavoro
Il Ministero del lavoro, con la nota prot. n. 4831 del 1/03/2016, ha chiarito che le aziende che rientrano nel campo di applicazione dei Fondi di solidarietà bilaterali alternativi di cui al D. Lgs 148/2015 possono scegliere sia le prestazioni erogate da questi ultimi sia accedere agli ammortizzatori sociali in deroga.